我花了一些时间来思考马克·杰克逊的命运,因为我们’我已经看到这种情况持续了几个月。我后期的主场比赛门票过多,使我得以参加史诗般的失败,例如不幸的尼克斯以及克利夫兰和夏洛特的失败。所有人都是在竞争激烈的西部会议上在家的球队,勇士队应该有重点和计划将他们淘汰,或者至少3分之2。单身,双人,偶尔在坐在他旁边的人们的帮助下,罕见的三张脸的手掌,很明显所有权方面有些挫败感。马克·杰克逊’s performance wasn’任何人都应该感到惊讶,因为他不是’被聘为游戏教练。

拉克博克森

如果您经常阅读 勇士球迷之家论坛 那么他的解雇就不足为奇了。整个赛季他都感到不高兴。

  • 曲棍球样式线更改替代
  • 经常播放ISO 最好的体现是他们在决赛中的失利
  • 当对方球队在奔跑中失败召唤超时时,反波波维奇
  • 缺乏明确的进攻计划,尤其是在比赛后期

回到开始,勇士是一支在We Believe团队之外的专营权,因克里斯·科汉(Chris Cohan)的全部而陷入困境’的所有权。多位主教练(20年中的11年)表现出选秀权(乔·史密斯),球员管理不善(克里斯·韦伯,拉特雷尔·乔克韦尔)以及对球迷基础的完全缺乏尊重(罗伯特·罗威尔,克里斯·科汉)。勇士队甚至没有参加全国体育比赛,除非它是为了掩盖另一条失踪台阶或火车残骸。如果您拥有一家公司,一家资产,一家企业,一家拥有如此失败历史记录和有毒文化的体育特许经营权,那么在真正开始建立之前,必须将其扭转。它可以从期望,外部兴趣和验证,尊重,大胆的举动开始,即使它们实际上可能不会产生长期结果(见雅虎)。

雇用马克·杰克逊(Mark Jackson)立即解决了许多勇士的观念和国家媒体问题。它没有’t matter if he didn’没有经验指导,或将人员聚集在一起或绘制游戏的经验。他立即与一位前广播员将勇士队放在地图上,’媒体上的朋友会立即集结在他的身边。勇士们对他带给该组织的信誉和领导能力感到兴奋。杰里·韦斯特(Jerry West)感到很兴奋,因为他们与杰克逊(Jackson)和马龙(Malone)齐头并进,以帮助培养一支拥有可以支持新教练的经验的教练团队。

杰克逊被带去极大地改变了勇士的文化和观念,他做到了。他被带去做的工作已经完成,有时您带到船上的那个人’与您航行的同一个人。一世’如果您不是’如果您不愿意接受反馈(Erman,Scal,West)’如果无法有效地进行管理(拉科布,有时在比赛中坐在拉科布旁边的人)或侧身(柯克·拉科布)进行管理,那么您将没有支持,也没有增长之路。您是因为钉子所需的锤子而来的,但并非每个问题都是钉子,您开发的唯一工具是附加的锤子。马克·杰克逊(Mark Jackson)被放走是因为他没有’成长为教练角色,并没有’•在他周围建立一支员工,为勇士发挥潜力提供所需的教练。

电影演讲,鼓舞人心的话语和信念使这支球队在没有教练的情况下尽其所能,但是凭借这支球队的所有才能,他们需要的教练和领导者一样多。希望他们能找到两者,否则勇士明年会在同一地方,但是由于不同的原因,他们可能会在主场赢得更多的胜利,在击败坏队方面做得更好,但他们赢了’不要在道路上击败迈阿密,孟菲斯,印第安纳州和波特兰,或者在没有最好的内线防守者的情况下将快船队带到边缘。您想要领导力和执行力,一个人都不是’不会让你获得冠军。

 

 

2回应

  1. 乔·巴里利

    不能’不太同意您。杰克逊是一位有魅力的领导者,但一位可怜的教练和他的自负使他成为了一个糟糕的员工。任何曾经为工资工作的人都比惹恼你的老板或老板更好。’s boss. That’是通往失业线的最快方法。

  2. 布兰奇·星邦

    蛇油推销员。 schtick只能持续这么长时间。还有Jeebus的东西。